Werken als

Verzuim Medewerker

Als medewerker verzuim binnen DHL heb je dagelijks contact ...

Als medewerker verzuim binnen DHL heb je dagelijks contact met onze medewerkers. Je staat hen volgens procedure netjes te woord en stelt de juiste vragen. We gaan je alles leren over het verzuimbeleid en alles wat daar bij komt kijken. Ervaring is dus geen must; een pro actieve houding en een sterke motivatie wel!

Dit ga je doen
Dagelijks heb je contact met onze verzuimende medewerkers. Je neemt telefonisch de verzuimmeldingen aan en weet de juiste vragen te stellen, om onze medewerkers te activeren. Samen met de regiomanager en de HR Business Partner vorm je een team. Jullie gaan samen aan de slag met de uitvoer van het verzuimbeleid en de taken die daarbij horen.


Denk bij deze taken aan:

         Zorg dragen voor up to date en volledige dossiers,

         Ondersteuning bieden bij de uitvoer van taken en verplichtingen in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.

         Het continue bijwerken van het verzuimoverzicht

         De betrokken partijen doorlopend voorzien van de nodige updates en informatie.

 

Jij bent:  
Een aanpakker met een luisterend oor! Je begrijpt de impact van verzuim op de organisatie én de medewerker en je handelt hier naar. Je bent in staat een medewerker op een passende wijze te woord te staan, maar weet ook een regiomanager binnen DHL op een heldere manier van de juiste informatie te voorzien.


Verder beschik je over:

         Goede communicatieve vaardigheden

         MBO werk- en denkniveau

         Analytische vaardigheden

Dit bieden wij

Je komt te werken in een snel groeiende en commerciële organisatie en krijgt als expert op het gebied van verzuim de mogelijkheid om over de invulling van je rol en taken mee te denken.

         Een salaris van maximaal €2836 bruto per maand. Uiteraard word je ingeschaald op basis van je achtergrond en ervaring.

         Cao à la carte; wij bieden jou de mogelijkheid te kiezen voor 4,5 extra vrije dagen op jaarbasis óf te kiezen voor uitbetaling.

         Standaard 23 vakantiedagen.

         De mogelijkheid deze vacature tussen de 28 en 40 uur in te vullen.

         Een reiskostenvergoeding.

 

Dit is DHL
Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL oplossingen voor het beheer en transport van goederen. Wij bieden deskundige oplossingen voor expresbezorging, lucht-, zee- en landvervoer, contractlogistiek en internationale postdiensten. Met DHL Parcel e-Commerce leggen wij ons met ruim 4500 medewerkers toe op pakketvervoer in e-commerce.


Solliciteren en contact
Solliciteer vóór 30 april met je cv én gerichte motivatiebrief. Heb je eerst nog vragen? Bel gerust naar Marijke Smitstra (Recruiter) via 0612041958

Volgens de richtlijnen i.v.m. Corona is social distance en zo veel mogelijk thuis werken voor iedereen van toepassing. Als je solliciteert zal er zeker contact met je opgenomen worden. Dit zal dan via mail of telefonisch zijn, eventueel via video-bellen. Dit geldt niet alleen voor de eerste gesprekken, maar ook voor de gesprekken daarna. Laten we direct contact zo veel mogelijk vermijden, maar wel in contact blijven met elkaar. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Sollicitatieprocedure

Stap1
Eerste Selectie
Stap2
Telefonisch Interview
Stap3
Gesprek Op Kantoor
Stap4
Arbeids-voorwaarden
Stap5
Welkom bij DHL

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

Vul je gegevens in