Vacature

Corporate Recruiter

Als Junior Corporate Recruiter krijg je de kans om écht waarde toe te voegen in de bruisende wereld van de pakketlogistiek. Jij trekt chauffeurs aan die onze zakelijke klanten bevoorraden door pakketten en pallets te leveren, maar ook teamleiders en supervisors, die het proces aansturen. Kortom; jij gaat je onderdompelen in de wereld van DHL Parcel en doorlopend op zoek naar talent! 

Wat je gaat doen:
Je start je werkweek en ontvangt meteen een mail van een vestiging; in de komende maanden gaan er twee chauffeurs met pensioen. Het is dus van belang dat we een werving opstarten, om deze ervaren medewerkers te vervangen door chauffeurs met de juiste papieren en klantvriendelijke instelling. In een schaarse markt weet jij wat er nodig is en je gaat meteen aan de slag met een Recruitmentplan. Gelukkig ken je je talentpool en denk je meteen aan een enthousiaste kandidaat die je onlangs sprak. Ook manage je de verwachtingen van de Supervisor; je hebt een week of 3 nodig en je houdt het team wekelijks op de hoogte van de voortgang. Wanneer je een kandidaat hebt voorgesteld, verwacht je ook dat er binnen een dag of twee contact is gelegd door de hiring manager. Jij weet uiteraard dat talent met de juiste ervaring en papieren érg schaars is. Stakeholdermanagement is hier de sleutel tot een optimale samenwerking!

En hier blijft het niet bij; DHL Parcel groeit en dat merken we ook bij Recruitment! Een vestiging gaat uitbreiden en wil een Teamleider werven, die op onregelmatige tijden het sorteerproces aanstuurt. Ook dit is een mooie uitdaging, maar jij weet wat je te doen staat, want:

Je hebt affiniteit met de logistieke doelgroep,
Hen benaderen doe je via de juiste kanalen, en je zet waar nodig slimme recruitment marketing campagnes in,
In Teams interviews stel je de juiste vragen en kom je snel tot de kern; is dit de juiste persoon op de juiste plek?
Je gaat analytisch te werk en zoekt de trends in je funnel om deze continue te optimaliseren.
En uiteraard weet je hoe je de business aangesloten houdt op het proces. Talent aantrekken en binden aan DHL Parcel doe je samen het hen.

Het recruitment team
We voegen jou als Junior Corporate Recruiter graag toe aan onze vaste team van 4 Recruiters. Daarnaast werken we waar nodig met Interim Recruiters en met een Recruitment Marketeer. Jij gaat nauw samenwerken met 2 Recruiters in een zelfde rol en samen bedien je alle vestigingen in het land. Mariska is onze leidinggevende. Zij heeft vele jaren ervaring binnen DHL Parcel spreekt jou regelmatig voor een ‘wandelbila'. Wekelijks hebben we een teamoverleg waarin we elkaar bijpraten. Succesjes delen we uiteraard heel regelmatig, via onze team appgroep.

Dit bieden wij 
Een uitdagende rol, met voldoende mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen als Recruiter. En daarnaast krijg je veel vrijheid; jij werkt waar je nodig bent óf waar je af hebt gesproken met je collega. Wij zorgen dat jij gefaciliteerd wordt, want jij krijgt:

Een salaris afgestemd op jouw ervaring, maximaal €2800 bruto per maand,
Een leaseauto om naar de locaties te kunnen rijden,
De mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken,
Standaard 23 vakantiedagen,
Cao à la carte: een persoonlijk budget dat je naar keuze besteedt. Je kan dit omzetten in extra vakantiedagen of het bedrag maandelijks uit laten betalen bovenop je salaris.
Een pensioenregeling,
En natuurlijk faciliteren wij thuiswerken.

Jij beschikt over:
Een relevante en afgeronde hbo- opleiding,
Ongeveer twee jaar ervaring als Recruiter (bureau of corporate) en een visie op recruitment en verdere optimalisatie van onze processen,
Affiniteit met werken in de logistiek of een andere zeer dynamische en groeiende omgeving,
Analyse-, planning- en organisatievaardigheden,
Stevige stakeholdermanagement skills en je bent in staat om je hiring manager te challengen om tot een succesvolle hire te komen.

Dit is DHL 
Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL oplossingen voor het beheer en transport van goederen. Wij bieden deskundige oplossingen voor expresbezorging, lucht-, zee- en landvervoer, contractlogistiek en internationale postdiensten. Met DHL Parcel Benelux leggen wij ons met ruim 6.000 medewerkers toe op pakketvervoer in business to business en e-commerce. Ook richten wij ons op palletvervoer, waarmee we marktleider zijn in de Benelux.

Solliciteren en contact
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief uiterlijk op 20 april. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem gerust contact op met Marijke Smitstra, Recruiter tel: 06-12041958. Een bericht sturen via Whatsapp kan natuurlijk ook.  

Een opmerking voor bureaus: wij zijn zelf succesvol in het werven van ons personeel. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Stap1
Eerste Selectie
Stap2
Telefonisch Interview
Stap3
Gesprek Op Kantoor
Stap4
Arbeids-voorwaarden
Stap5
Welkom bij DHL

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

Vul je gegevens in