Vacature

Compensation & Benefits Manager

Als Compensation & Benefits Manager Benelux ben je verantwoordelijk ...

Als Compensation & Benefits Manager Benelux ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, stroomlijnen en implementeren van het beleid op het gebied van arbeidsvoorwaarden en beloning van DHL Supply Chain in Nederland en België. Je volgt de C&B-trends in de markt op de voet en adviseert DHL Supply Chain qua positionering met een competitief arbeidsvoorwaardenbeleid met oog voor de korte en lange termijn.  Verder geef je uitvoering aan en draag je zorg voor de implementatie van DHL Europees C&B Beleid.

In deze rol rapporteer je direct aan de VP C&B EMEA, en indirect aan de VP HR Benelux & Nordics en neem je deel aan het HR Management Team Benelux, met als hoofdkantoor Eindhoven. 

Je geeft direct leiding aan twee C&B-specialisten in Nederland en België. Je vertegenwoordigt de Benelux C&B belangen binnen DHL op Benelux en Europees niveau.

Belangrijkste aandachtsgebieden
Je zorgt ervoor dat de C&B richtlijnen passen bij de markt ontwikkelingen en bij de business strategie van DHL Supply Chain. Je leidt C&B (veranderings-)projecten inclusief medezeggenschaps- en vakbondsaspecten daarvan. Je adviseert bij onderhandelingen met vakbonden en ondernemingsraad over o.a. CAO en Sociaal Plan en speelt een ondersteunende rol bij deze onderhandelingen.  Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van het functie- en salarisgebouw in Nederland en België inclusief inschaling, primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en je fungeert als contactpersoon richting de fiscale dienstverlener. 

Ook ben je verantwoordelijk voor het maken van goede afspraken voor impats/expats en betrokken internationale DHL-locaties over arbeidsvoorwaarden.  Bij dit alles zorg je voor afstemming met de andere DHL-divisies, met het HR shared service center en fungeer je als gespreks- en sparringpartner voor de directie en het HR Management Team.

Je bent de expert op het gebied van C&B onderwerpen, Je bent medeverantwoordelijk voor de arbeidsvoorwaardelijke positionering van ons bedrijf.  Je hebt ruime ervaring met het ontwikkelen en invoeren van C&B-programma's en je bent in staat om nieuwe wetgeving om te zetten naar concrete plannen. Je kunt goed communiceren met interne en externe stakeholders en weet draagvlak op verschillende niveaus in de organisatie te creëren.  Je hebt ervaring met het managen van HR-projecten en leiderschap zonder hiërarchie en je kunt je goed inleven in onze klanten, medewerkers, vakbonden en directie waardoor je in staat bent succesvol te zijn in een dynamische matrixorganisatie


Wat zoekt DHL in een Manager C&B Benelux?
  • Een afgeronde gerichte HBO opleiding 
  • Ervaring in een leidinggevende HR rol
  • Aantoonbare C&B ervaring (ervaring in België is een pre)
  • Gezien het internationale karakter kun je je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend redden in het Nederlands en Engels;

Wat heeft DHL jou te bieden?
  • Een functie voor 40 uur per week, in een ervaren team van HR professionals. Standplaats is flexibel, maar je zult zeker 2 dagen per week in Eindhoven zijn voor (MT) overleg en afspraken;
  • Salaris in RCS I, lease auto, bonuspotentieel tot max 15%;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder cao à la carte en een vitaliteitsbudget.

Wordt dit jouw nieuwe baan? 
Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je solliciteren? Stuur dan direct jouw cv en motivatiebrief in!  

Sollicitatieprocedure

Stap1
Eerste Selectie
Stap2
Telefonisch Interview
Stap3
Gesprek Op Kantoor
Stap4
Arbeids-voorwaarden
Stap5
Welkom bij DHL

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

Vul je gegevens in