Hoe wij sales talent intern laten kennis maken met hun volgende stap

Bij DHL zijn we altijd in ontwikkeling. En dat begint al bij binnenkomst met de introductietraining. Eenmaal on board zijn er volop mogelijkheden om je skills verder te ontwikkelen. Heb je bijvoorbeeld de ambitie om door te groeien binnen de sales? Dan is er Generation Next. Gedurende een half jaar volg je een programma op maat, naast je huidige functie. Zo krijg je een goed beeld van jouw mogelijkheden voor een volgende stap in je carrière. Ook Stephan Blonk (Key Account Manager) was direct enthousiast toen hij van de training hoorde en meldde zich aan.

Sales op maat

“Sales is mij op het lijf geschreven. Ik vind het leuk om met klanten verbindingen aan te gaan, het vertrouwen te winnen en zo een toegevoegde waarde te kunnen zijn. Vanuit de ambitie om door te groeien naar de functie van Sales Manager heb ik gekozen voor het Generation Next-programma. Zo kan ik met eigen ogen ontdekken of de functie in de praktijk net zo leuk is als op papier. Inmiddels heb ik al verschillende vaardigheden kunnen ontwikkelen zoals het coachen van mensen, input geven aan een salesplan en presenteren in een teammeeting. Daarbij worden mijn werkzaamheden continu geevalueerd met de betreffende manager. Dat klinkt misschien als veel extra werk maar het is heel goed te combineren met mijn huidige functie. En daarnaast, als je iets heel graag wilt, heb je die moeite er toch graag voor over!”