AANDACHT VOOR JOU, BELOOFD!

We bieden je een werkgever met aandacht voor jou als persoon. Hierom investeren we in opleiding en ontwikkeling, goede primaire en secundaire voorwaarden en persoonlijke begeleiding. Wat zijn deze arbeidsvoorwaarden?

Dat hebben we voor je op een rijtje gezet:

  • een uitstekend salaris welke past bij de functie, afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • bonuspotentieel afhankelijk van je functie.
  • minimaal 25 vakantiedagen.
  • CAO à la carte: extra 6 dagen die je naar keuze kunt besteden. Je kunt dit omzetten in extra vakantiedagen of het bedrag maandelijks uit laten betalen bovenop je salaris. Daarnaast is er de mogelijkheid om 8 extra vakantiedagen bij te kopen (op fulltime basis), voordelig te gaan sporten (bedrijfsfitness) en/of een fiets te kopen met het Fietsplan.
  • korting op je ziektekosten d.m.v. een collectieve ziektekostenverzekering.  Via Zilverenkruis is de korting voor 2020: 5% op je basis verzekering; 25% op de aanvullende- en tandartsverzekering; 2% extra korting op de premie omdat deze door DHL wordt ingehouden op je salaris. Via VGZ is de korting voor 2020: 5% op je basisverzekering; 20% op de aanvullende verzekering; 10% op de tandartsverzekering. Elk jaar worden de kortingen opnieuw bekend gemaakt.
  • Een gevarieerd aanbod met personeelskortingen (Benefits at work/korting op financiële producten en verzekeringen/reizen en hotels etc.)
  • een uitstekende pensioenregeling.
  • een laptop en/of telefoon in functies waarbij dat nodig is.
  • vaste reiskostenvergoeding per maand (tot 30 km enkele reis) of bij bepaalde functies een lease-auto.
  • de introductietraining Welcome to my Company waar je de organisatie, samen met collega's uit het hele land, van binnen en van buiten leert kennen.
  • aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden.
  • een jaarlijks duurzaam inzetbaarheid budget (DIV budget) vanuit DHL Freight voor individuele ontwikkeling of vitaliteit.
  • een enthousiast team dat zorgt voor plezier, idealen en tevredenheid van onze medewerkers (PIT team): o.a. fruit op het werk.
  • bedrijfs- en teamuitjes en feesten.
  • medewerkers t/m 35 jaar kunnen zich aansluiten bij Young DHL: hėt platform voor de jonge young professionals van DHL met verscheidene evenementen, seminars en borrels. Allen in het teken van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, kennisdeling en teamopdrachten!

Aandacht voor jou, beloofd!