DHL FREIGHT
ARBEIDSVOORWAARDEN
WE HEBBEN HET GOED VOOR JE GEREGELD
Kom je werken bij DHL Freight? Dan kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
Een uitstekend salaris dat past bij de functie, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Bonuspotentieel afhankelijk van je functie.
Minimaal 25 vakantiedagen.
Cao à la carte: 6 extra dagen die je naar keuze mag besteden. Je kunt deze omzetten in vakantiedagen of het bedrag maandelijks laten uitbetalen bovenop je salaris. Daarnaast kun je (op fulltime basis) 8 extra vakantiedagen bijkopen, voordelig sporten via onze bedrijfsfitness of een fiets kopen met het Fietsplan.
Korting op je ziektekosten door middel van een collectieve ziektekostenverzekering.
Personeelskortingen via ons voordelenplatform ‘benefits at work’ op onder andere reizen, hotels en financiële producten.
Een uitstekende pensioenregeling.
Een laptop en/of telefoon in functies waarbij dat nodig is.
Vaste reiskostenvergoeding per maand (tot 30 km enkele reis) of bij bepaalde functies een lease-auto.
De introductietraining Welcome to my Company waar je de organisatie, samen met collega's uit het hele land, van binnen en van buiten leert kennen.
Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden.
Een jaarlijks duurzaam inzetbaarheid budget (DIV budget) vanuit DHL Freight voor individuele ontwikkeling of vitaliteit
Een enthousiast team dat zorgt voor plezier, idealen en tevredenheid van onze medewerkers (PIT team): o.a. fruit op het werk.
Bedrijfs- en teamuitjes en feesten
Medewerkers t/m 35 jaar kunnen zich aansluiten bij Young DHL: hėt platform voor de jonge young professionals van DHL met verscheidene evenementen, seminars en borrels. Allen in het teken van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, kennisdeling en teamopdrachten!